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lundi 7 octobre 2013

Pourquoi il faut augmenter le salaire de Didier Bellens

Ce n’est certainement pas dans l’air du temps de parler d’augmentation de salaires des patrons d’entreprises publiques. Et pourtant, il faut se rendre à l’évidence : Didier Bellens, CEO de Belgacom, ne s’en sort pas financièrement. En effet, on a appris aujourd’hui que le capital de la société avec laquelle il siégeait dans une entreprise immobilière a été constitué uniquement avec ses jetons de présence dans le conseil d’administration, soit 50.000 euros par an. Tout le monde se focalise sur le rachat d’un bâtiment et sur un possible conflit d’intérêt, mais du coup, on ne voit plus la vraie info du jour. On passe à côté de l’essentiel : avec 2,48 millions par an, Bellens ne gagne pas assez. Le pauvre est obligé de cumuler avec d’autres mini-jobs pour joindre les deux bouts, un peu comme dans le modèle allemand ! Il faut donc être cohérent. S’il ne s’en sort pas avec son salaire de Belgacom, augmentons-le de… disons 100.000 euros. Après tout, comme le dit l’ex-députée Valérie Deom, qui avait accepté ses indemnités de départ après avoir prétendu s’en passer, 100.000 euros, ce n’est jamais qu’une goutte d’eau dans le budget. Il faut juste ne pas abuser des gouttes d’eau. Ne pas faire comme ces pompiers gourmands qui en réclament des millions d'hectolitres !